外围网站365官网
今天是 2019年 03月 26日 星期二
现在位置:首页 > 专题专栏 > 常委会专题
灌云县第十六届人大常委会第十六次会议
更新时间:2019-03-26 17:13:21

县十六届人大常委会第十次会议纪要

 


318日,县十六届人大常委会第十次会议召开。会议听取和审议县政府《关于提请小伊乡、南岗乡撤乡设镇的议案》、关于全县义务教育工作情况的报告、关于2018年度环境突出问题整改情况的报告,县人民法院《关于提请确定人民陪审员名额的议案》、关于人民法庭工作的报告,审议通过相关人事任免案。县人大常委会主任汪辉出席并主持会议,县人大常委会副主任谢兆英、郭家登、王从华、徐会传出席会议。县长朱兴波副县长颜东,县人民法院院长李勇强,县人民检察院检察长陈长春列席会议,县监察委员会分管同志县委、县政府有关委办局负责同志不是委员的县人大常委会各委室负责同志;不是委员的乡镇人大主席;部分县人大法制委委员;部分专家智库成员和部分县人大代表列席会议。现将会议纪要如下:

一、审议县政府《关于提请小伊乡、南岗乡撤乡设镇的议案》

会议听取了县政府《关于提请小伊乡、南岗乡撤乡设镇的议案》,并对议案进行了审议。会议认为,小伊乡、南岗乡的经济社会建设稳步推进,经济实力、基础设施、对外形象和群众生活水平得到大幅提升,已达到了撤乡设镇的标准。会议要求,县人民政府及其相关部门要按照撤乡设镇的有关规定,及时按程序上报审批,并做好协调和跟踪工作,圆满完成本次撤乡设镇工作任务。会议决定:同意小伊乡、南岗乡撤乡设镇,原行政区划、行政级别、隶属关系不变。

二、审议县人民法院《关于提请确定人民陪审员名额的议案》

会议审议县人民法院《关于提请确定人民陪审员名额的议案》。会议认为,确定人民陪审员名额,符合审案需要,有利于缓解人少案多的矛盾,提高结案率。会议决定:确定灌云县人民陪审员名额为150名。

三、审议人事任免案

会议听取和审议了关于接受刘盾同志辞去灌云县人民政府副县长职务的议案,关于提请曹明丽同志任职的议案,关于提请武卫东等同志职务任免的议案;关于提请陈书培等职务任免的议案,关于提请接受杜友娟等同志辞去县十六届人大代表职务的请求的议案。会议决定,同意各项议案内容。

四、审议县法院关于人民法庭工作的报告

会议听取和审议县法院关于人民法庭工作的报告。会议认为,人民法庭,有效化解和调处了大量基层矛盾纠纷,在促进经济和社会发展、维护社会稳定等方面发挥着重要的基础作用。会议建议,要完善法庭配置,充实法庭力量。要创新工作机制,强化服务职能。要加强法制宣传,推进司法公开。要提升队伍素质,增强司法能力。

五、审议县政府关于全县义务教育工作情况的报告

会议听取和审议县政府关于全县义务教育工作情况的报告。会议认为,县政府认真落实教育优先发展战略,不断深化教学改革,完善办学体制,紧抓办学条件、教师资源以及教育质量等重点环节,稳步推进全县义务教育优质均衡发展。会议建议,要合理分配师资力量,重视师资队伍建设,激发教师发展活力。要统筹城乡均衡发展,提高整体教育质量,深化教育发展内涵。要强化学校安全管理,持续推进“平安校园”建设,筑牢校园平安防线。

六、审议县政府关于2018年度环境突出问题整改情况的报告

会议听取和审议县政府关于2018年度环境突出问题整改情况的报告。会议认为,今年以来,县政府及相关职能部门紧紧围绕生态文明建设主线,以改善环境质量、保障人民群众健康、促进经济社会可持续发展为目标,大力推进环境综合整治工作,取得了初步成效。会议建议,一要强化政治站位,充分认识我县环境保护工作的艰巨性。二要加快环保设施建设,夯实环保工作基础。三要加强执法监管,进一步深化治理成果。四要强化宣传引导,形成全社会参与治理的浓厚氛围。


 

县十六届人大常委会第十次会议议程

 

1、听取和审议县政府《关于提请小伊乡、南岗乡撤乡设镇的议案》;

2、听取和审议县人民法院《关于提请确定人民陪审员名额的议案》;

3、听取和审议人事任免案;

4、听取和审议县法院关于人民法庭工作的报告;

5、听取和审议县政府关于全县义务教育工作情况的报告;

6、听取和审议县政府关于2018年度环境突出问题整改情况的报告。

 

关于提请小伊乡、南岗乡撤乡设镇的议案

 


县人大常委会:

为深入贯彻市委“高质发展、后发先至”决策部署,加快推进城镇化进程,促进经济高质发展、社会进步和人民生活水平提高,根据上级相关文件要求,结合我县城乡发展规划、生产力布局和产业发展布局、乡镇资源优势和经济发展特点,经过深入调研、反复论证、慎重决策,拟撤销小伊乡、南岗乡,设立小伊镇、南岗镇。现就有关事项报告如下:

一、基本情况

小伊乡,乡政府驻董集村境内,行政区域面积84.6平方公里,建成区面积3.3平方公里,总人口6.2万,集镇建成区人口0.88万,辖19个村委会。2017年实现财政收入1809万元,地区生产总值20.16亿元,其中一产4.32亿元、二产9.1亿元、三产6.74亿元,二三产业产值占GDP比重达80.2%

南岗乡,乡政府驻南岗村境内,2013年与陡沟乡合并,行政区域面积140.5平方公里,建成区面积2.38平方公里,总人口11.06万,集镇建成区人口0.53万,辖33个村委会。2017年实现财政收入2562万元,地区生产总值19.46亿元,其中一产6.35亿元、二产8.79亿元、三产4.32亿元,二三产业产值占GDP比重达67.4%

二、撤乡设镇原因

一是有利于促进经济社会发展。近年来,小伊乡、南岗乡党委政府组织带领广大干部群众,抢抓机遇,奋力进取,经济社会各项事业取得较快发展,工业化、城镇化水平不断提高,已具备撤乡设镇条件。进入新的发展阶段,现有的建制乡所赋予的管理职能已不能适应城镇建设和城乡统筹发展,迫切需要从行政区划、管理体制着手破解发展瓶颈。

二是有利于加快城镇化进程。小伊乡,区域交通优势突出,长深高速、沈海高速在境内交汇,盐河三级航道贯穿全境,连盐、连淮扬镇铁路穿境而过,新建花果山国际机场全面融入县城市建设总体规划。依托“水、陆、空、铁”交通网络,正规划建设空港小镇、空港产业园,重点打造现代商贸服务区、空港物流区、临空加工区、农业观光旅游区等板块,加快形成区域经济新的增长极。南岗乡,南靠新沂河,燕沭公路、324省道穿境而过,该乡利用独特的土地和农业资源,形成了以芦蒿种植、水蜜桃种植、食用菌种植、花卉苗木种植、葡萄种植和山芋生产、粉丝加工、牛肉加工为主的特色种植和加工业。撤乡设镇后,将能更好地接受县城辐射,促进特色农业、加工业发展,并带动二、三产业协同发展。

三是有利于推进城乡统筹发展。小伊乡、南岗乡区位优势明显,此次行政区划调整,能充分发挥城镇集聚辐射效应,进一步引导资金、人才等各类生产要素向城镇集中,为产业项目招引、乡村生态旅游等营造良好环境,全力推动城乡统筹协调发展。

三、撤乡设镇方案

(一)撤销小伊乡,设立小伊镇。以原小伊乡行政区域设立小伊镇,镇政府驻董集村境内。行政区划调整后,小伊镇行政区域面积、人口及所辖村委会均保持不变。

(二)撤销南岗乡,设立南岗镇。以原南岗乡行政区域设立南岗镇,镇政府驻南岗村境内。行政区划调整后,南岗镇行政区域面积、人口及所辖村委会均保持不变。

小伊乡、南岗乡撤乡设镇所涉及的人、财、物均由两个乡自行负责解决。行政区划调整过程中,严格执行行政区划调整有关政策规定,不增加人员编制,不新建办公用房,确保“三公经费”只减不增。

请予审议。



灌云县人民法院人民法庭工作报告

 

灌云县法院党组书记、院长  李勇强

 


主任、各位副主任、各位委员:

现在,我代表县法院向人大常委会报告基层人民法庭工作,请予审议。

县法院现辖两个基层人民法庭,即杨集人民法庭和原板浦人民法庭更名的仲集人民法庭。2017年来,在县委、县人大及其常委会的领导监督下,院党组全面加强基层人民法庭工作的组织领导,准确把握新形势下人民法庭职能定位,紧扣“司法为民、公正司法”工作主线,始终坚持“三个面向”和“两便原则”,充分发挥人民法庭扎根基层、深入群众、了解民情的优势,细化司法为民举措,深化工作机制创新,优化参与社会治理模式,为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障群众安居乐业作出了积极贡献,在案件审理、化解矛盾、参与基层治理等方面均取得了较为明显的成效。2017年来,杨集人民法庭、仲集人民法庭先后被评为全县“优秀科室”,并有1名同志被评为全省优秀人民法庭庭长,1名同志被评为全省优秀法官,8名同志获得县级以上表彰。

一、县法院人民法庭工作情况

一是聚焦“主业”履职尽责,妥善化解矛盾纠纷。2017年来杨集、仲集两个法庭共受理案件4879件,解决争议标的额5.96亿元。其中新收4724件,占全院新收民商案件总数的28.44%,审结4461件,占全院民商案件结案总数的28.38%。充分运用调解方式定分止争,案件调撤率44.34%。法庭法官人均结案892.2件。妥善审理离婚、继承、析产等多发性案件1813件,切实保护妇女、儿童、老人合法权益。高效审理道路交通事故、相邻关系等权属侵权案件257件,依法保障民生利益。依法审理民间借贷、买卖合同等案件2182件,维护诚实守信。公正审理土地流转、农副产品购销等涉农案件126件,促进农村农业健康发展。

二是发挥“前沿”阵地优势,服务乡村振兴发展。坚持“不缺位、不越位、不错位”原则,加强与党委政府沟通联系,坚持辖区重大案件报告制度,紧紧依靠党委政府力量化解矛盾。积极服务产业转型升级,依托临港产业区巡回法庭,积极为化工园区整治提供司法支持,提前介入审慎化解纠纷,连云港某公司与山东某公司货款纠纷,在法庭的积极参与下,55万元货款两天时间全部到位。积极服务乡村振兴发展,设立潮河湾、伊芦山旅游巡回法庭和新机场、高铁建设审执服务站,设立法官工作室2个、民情联系点4个,为旅游产业发展和重大项目建设提供嵌入式服务。全面推行“一镇一法官”机制,深入开展法律咨询、扶贫走访、巡回审判等活动263次,协助基层依法化解矛盾纠纷187起。

三是强化“纽带”联结功能,积极参与社会治理。深化法治共建,与辖区派出所、司法所及综治部门建立联席会议、信息通报、预警评估等机制,实现纠纷早发现、早处置。强化多元解纷,学习借鉴“枫桥经验”,落实分片指导民调工作责任制,“多力量共同参与、多措施综合运用、多资源互动协同”的解纷体系不断完善。连云港某水产养殖公司与林某承包经营权纠纷,在县盐务局的积极参与下,双方顺利达成调解协议。杨集人民法庭积极探索推广“五老”调解模式,成立“五老”调解中心,设立镇“五老”调解工作站和村“五老”调解室,初步形成以人民法庭为中心,覆盖辖区镇村的“五老”调解网络,得到了辖区群众的肯定和认可。成立以来诉前成功调解纠纷144件,诉中调解成功案件136件。今年3月,“五老”调解经验在全市执法办案工作会议上作交流发言。

四是提升“窗口”服务水平,满足群众司法需求。坚持“三个面向”,细化便民举措,充分发挥服务群众“窗口”作用。全面提升服务品质。升级改造法庭诉讼服务站,将诉讼引导、立案审查、诉调对接等10项功能集于一体,为当事人提供 “一站式”服务。坚持信息化建设与多元化解、诉讼服务等统筹规划、一体推进,“三同步”科技法庭与高清庭审直播系统全部安装到位。全面推行简案快审。严格按照繁简分流要求,积极适用小额诉讼、速裁程序,快立快审、速调速裁。全面优化便民诉讼。推行“假日法庭”制度,2017年来假日立案36件,开庭12次。构建“审调访”一体化巡回审判模式,移动立案、巡回审理、就地调解,实现“审理一案、走访一批、教育一片”。2017年来开展巡回活动500余次,“田间法庭”、“场院法庭”等巡回举措深受辖区群众好评。

五是抓好“基础”夯实工作,全面加强自身建设。坚持以党建带队建、以党风促庭风,发挥法庭支部战斗堡垒作用,扎实开展十九大及习近平总书记系列重要讲话精神学习活动,确保法庭工作沿着正确方向砥砺前行。加强人民法庭队伍建设,合理配置法庭人员结构,确保年轻化与专业化平衡。严格落实司法责任制,“1+2+2”法庭团队模式顺畅运行。注重队伍建设师承效应,实施以老带新“1+1”工程,让青年干警在立案、审理、调解等审判实务中得到锻练,在接访、普法、调研等社会实践中得到锤炼。严格落实庭长“一岗双责”,切实把廉政建设融入审判工作和庭务管理,深入开展“反四风•勇担当”专项整治活动,持之以恒正风肃纪。自觉主动接受监督,积极配合人大调研指导工作,主动联系沟通辖区人大代表,邀请视察座谈、旁听庭审50余人次,打造开放透明的“阳光法庭”。

二、主要存在问题及今后工作打算

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,基层人民法庭工作与新形势发展的新要求、新时期群众的新期盼还有一定的差距:一是基础设施条件还亟需改善。主要是杨集人民法庭受当初建设的面积所限,不能满足现行标准化、规范化、智能化的建设要求;仲集人民法庭仍在院内办公,与基层人民法庭工作要求不相适应。二是参与基层治理的深度还亟需拓展。特别在加强与辖区政府、村居、企业联系,服务和保障乡村振兴战略实施等方面还存在许多短板;三是司法能力素养还亟需提升。特别是年轻干警农村工作经验不足、做群众工作能力缺乏等问题还较为突出。另外,人民法庭的行政级别明显低于其他政法单位的基层派出机构,也亟需统筹协调解决。

下一步,我们将在县委、县人大及其常委会的领导监督下,突出问题导向,坚持“功能实效化、工作特色化、服务优质化、管理规范化、装备现代化”发展方向,立足“理一方民情、保一方平安、促一方发展”职能,全力开创新时代人民法庭工作新局面。

一是强化审判职能,倾力护航高质发展。加强与辖区党委政府的沟通联系,将执法办案与决策需求、基层需求、群众需求紧密结合,依法参与重大项目和重点工程建设,主动提供法律咨询,及时协调化解矛盾,努力为辖区实现“高质发展”大突破营造良好的法治环境。扎实开展前瞻性、针对性调研,认真研究新形势下农村、基层出现的法律问题,努力为党委政府科学决策提供司法支持。深入开展“法进百企”专项活动,依托临港产业区巡回法庭,建设涉企矛盾调解中心,打造依法保障企业发展新平台。

二是强化司法为民,助力美丽乡村建设。聚焦执法办案主业,抓好审判管理和案件质效,树立公正、优质、高效的司法形象。妥善化解乡村振兴战略实施过程中涉及发展、稳定的案件,坚持诉调结合,依法维护群众合法权益。深化 “一庭一品”工作,全力打造法庭特色服务品牌。创新推广“枫桥经验”,持续深化以“五老”调解为代表的多元解纷体系建设,丰富多元解纷“360”体系。构建以“司法公开平台、巡回审判平台、法治宣讲平台”为支撑的普法新模式,增强群众坚定法治信仰、提升法治素养的实效性。

三是强化改革创新,全力提升司法公信。充实人民法庭人员力量,创新团队组建模式,实现专业化、特色化审判和集约化、规范化管理,努力为办案提质加速。深入推进繁简分流,以科学分流、优化流程、速审速判为抓手,实现“小额案件快速审,简单案件简易审,复杂案件精细审”。加强智慧法庭建设,充分运用信息化手段,着力推进法庭办案智能化、管理科学化、监督实时化,通过对人民法庭诉讼活动的实时记录、全程留痕、动态跟踪,实现对人民法庭法官办案动态监控。

四是强化履职保障,竭力筑牢发展根基。坚持把党的政治建设摆在首位,切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”,自觉践行“两个维护”。大力弘扬“王继才”精神,强力打造“王继才式团队”。全面推进仲集法庭新建、开发区法庭选址工作。积极争取支持,力争法庭职级与派出所、检察室平行。加强人民法庭队伍建设,坚持年轻干警下庭锻炼制度,扎实开展教育培训、岗位练兵活动,完善纪律作风督察、巡查机制,创新接受监督方式,努力打造一支信念坚定、公正为民、敢于担当、清正廉洁的新时代法庭队伍。

主任、副主任、各位委员,基层稳,天下安。做好新形势下人民法庭工作,意义深远,责任重大。下一步,我院将以此次专项审议为新的起点,继续保持和发扬与时俱进、开拓进取精神,忠实履行宪法和法律赋予的职责,创新实干、砥砺奋进,为辖区“高质发展”大突破、建设“强富美高”幸福新灌云作出新的更大的贡献!



灌云县义务教育发展情况报告

 

灌云县人民政府

 


2010年以来,我县统持续发力,成功创成“江苏省教育现代化县”“江苏省义务教育基本均衡县”“全国义务教育基本均衡县”,义务教育普及成果得到全面巩固和提高,教育普及程度达到99.31%。现就具体情况汇报如下:

一、义务教育学校概况

全县现有小学111所(含九年一贯制学校小学部),在校学生70871人,专任教师3470人;初级中学29所(含九年一贯制学校初中部),在校学生29147人,专任教师2500人;特殊教育学校1所,在校学生183人,专任教师19人。另有中小学生实践基地2所。

二、义务教育发展现状及主要成效

我县以教育现代化建设为总揽,以校安、改薄工程为契机,不断加大投入,办学条件、师资力量、校容校貌等发生了深刻变化。

(一)教育发展整体水平稳步提升。一是办学条件不断改善。强化义务教育学校办学条件改善,有68.57 %的学校达到省定标准。在县城区新建九年制实验学校、开发区实验学校,“大班额”“择校热”现象有效改善。2018年,新(改扩)建校舍76821平方,建设运动场地41片,购置电脑1800台、图书10万册,改造厕所52座、围墙2000米。二是教师权益得到有效保护。全面提高教师福利待遇,保证义务教育学校教师工资不低于公务员平均工资水平;严格按规定安排教师培训经费,确保教师培训经费持续增长。三是扶贫助困力度持续增强。完善家庭经济困难学生认定机制,加大精准资助力度,确保困难学生应贷尽贷、应补尽补。提高残疾儿童少年义务教育入学率,保障残疾儿童受教育权利。健全留守儿童关爱机制,做好外来务工子女和留守儿童教育。四是加强教育督导。选聘专兼职督学132人,定期督导,规范学校办学行为,推进依法治教,创建市“依法治校示范校”135所,县教育局获“全国基础教育督导工作先进集体”“省普法工作先进集体”等称号。

(二)教育均衡发展水平不断提高。一是优化教育布局。编制了《灌云县中小学(幼儿园)布局调整规划实施方案》, 坚持“科学布点、整合资源、优质带动、分步实施”原则,规范科学调整全县学校布局,改扩建中小学70所,撤并教学点65个,新建学校4所,教育布局日趋合理。二是推进城乡一体化建设。出台了《灌云县义务教育优质均衡发展三年行动实施方案》(灌教[2017]101号),组建教育集团4个,有32所中小学结对共建,4所学校组成教育共同体,所有村校完成一体化建设,实现资源共享,促进了义务教育学校办学水平的有效提升。三是提升信息化水平。加快推进“省基础教育装备示范县”“省智慧校园示范校”建设,组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动,网上晒课4955节,获省优课38节,有2件作品在全国“物联网创新设计大赛”中获奖,6所学校获连云港市校园门户网站评比一等奖。四是建设平安校园。健全安全管理责任体系,构建人防、物防、技防相结合的立体防范格局。强化师生安全意识,加强学生接送车和周边环境综合治理,打造和谐、安全的校园环境,创建省平安校园52所、市平安校园67所。

(三)基础内涵建设取得新突破。一是德育工作亮点纷呈。持续开展 “中国梦”主题教育活动,开展“高雅艺术进校园”活动,推进特色体育项目建设,创建省艺术特色学校2所,在全国无线电测向锦标赛中,连续五年金牌数、奖牌数领跑全国,被媒体誉为“测向梦之队”。二是推进课程改革。深化课程和课堂教学改革,大力开展有效教学研究,鼓励学校探索具有自身特色的高效教学模式,“三学课堂”“翻转课堂”“四步四学”“学情•助力课堂”等教学模式蓬勃发展。三是规范办学行为。严格执行“五严”“六严”规定,规范学校教学行为,加大督查整治力度,切实减轻学生课业负担。清除重点班、实验班、快慢班,确保学生平等受教育权,县教育局被评为市“义务教育教学与管理先进集体”。四是注重基础教育内涵项目建设。持续开展点赞“最美校园”活动、评选“最浓书香校园”,创建省文明校园5家,市级文明校园25家。生物课程基地、“红色瑞龙”特色项目建设成绩显着;“行•知科学”、特教资源中心建设等获得省教育厅立项。

(四)师资队伍建设持续加强。一是强化师德师风建设。持续开展“灌云教育十佳人物”评选推介活动,树立师德正能量,把师德表现纳入职称评聘和绩效评价,坚决实行师德“一票否决制”,涌现出全国十佳好校长王英等一大批师德先进典型,有300多名教师获得省、市师德标兵、师德模范称号。二是注重师能提升。完善教师培养机制,积极做好国际、国家、省、市、县、校”六大序列培训,培养正高级教师4名,特级教师6名,进2018年,就有21名教师在省市级竞赛中获奖,有7项课题通过省级立项,48个课题通过市个人课题立项。三是创新补充交流机制。深化教育人事制度改革,完善校长、教师定期交流制度,促进城乡教师合理流动。优化“走教、带教”模式,探索支教新途径,丰富支教新形式。创新管理考核模式,落实支教教师激励政策,激发支教教师工作积极性和主动性,有效缓解了农村教师紧缺现状。

三、存在的问题和不足

近年来,我县义务教育正朝着优质、均衡的目标不断迈进,但整体水平与上级要求、群众期盼还有一定的差距。

一是优质资源配置与群众期盼还有差距。随着经济的发展和生活水平的提高,“上好学”已经成为人民群众的迫切需求。虽然我县前期做了大量工作,新建、改扩建了一批中小学,但优质资源供给不足与人民群众需求之间矛盾依然存在,县城区及各乡镇中心小学大班额亟待解决,村小和教学点条件有待改善。

二是教育质量提升与群众期盼还有差距。提高教育质量是新时期教育改革发展的重大部署。近年来,全县教育系统围绕“提高教育质量”这一中心,做了大量的工作,取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到,全县义务教育质量仍旧不高、拔尖人才培养依然乏力,这些都是我们必须面对的重大教育课题。

三是师资队伍建设与群众期盼有差距。强教必先强师。随着生源的强劲反弹,全县义务教育师资短缺愈发严重,农村学校特别是教学点教师老龄化问题突出,教师结构性紧缺问题日趋显现,校本培训不足、教师专业发展动力不强等问题还未根本解决。

四是教育公平程度与群众期盼有差距。教育公平是社会公平的底线。过去几年,我县在优化教育资源配置、推进教育公平上取得了不少成绩,但离人民群众的期望还有较大差距,从总体上看,我县义务教育发展依然不均衡,城乡之间、校际之间差距仍然存在严重影响全县教育的健康发展。

四、下一步工作举措

一是强化政府职能,推动城乡一体化。落实《省政府关于统筹推进城乡义务教育一体化促进优质均衡发展的若干意见》精神,对照义务教育学校管理标准,推进城乡一体化发展。修编“十三五”中小学布局调整规划,优化教育布局,确保学位供给。严格控制班级学生数,到2020年,基本消除56人以上大班额现象。强化义务教育标准化建设和监测,提高义务教育学校标准化水平。

二是强化教育管理,实现资源共享。深入实施教师“县管校聘”,探索改革校长职级制度,稳定农村学校、薄弱学校骨干教师队伍。组织评选县域名师,着力培养学者型、专家型教师和校长队伍,实施“名师、名校长带动”工程,建设教育资源信息库,借助现代化的信息教育平台,实现优质教育资源共享,缩小城乡、校际差距,实现真正意义上的均衡发展。

三是关注弱势群体,促进群体间均衡。完善扶贫助学机制,按时足额发放助学金、生活补助及助学贷款,确保没有一个孩子“因贫失学”。依托特教学校和益海助学中心,推进特殊教育发展;发挥留守儿童之家效用,关注留守儿童;强化随班就读政策落实,关注外来务工人员子女。加强青少年成长中心建设,加大心理健康教育力度,确保星级成长中心乡镇全覆盖。

四是规范办学,建设基础教育良好生态。结合建国70周年纪念活动,积极宣传党的十九大精神作,引导广大教师生和家长理解和支持党的教育政策,遵循教育规律,为基础教育改革发展营造良好的社会环境。落实国家和省义务教育学校招生工作规范,加快推进公办义务学校“多校划片”招生工作,积极做好均衡分班、阳光分班工作。推动《关于进一步规范学校管理切实减轻中小学生课业负担的意见》落实,完善规范办学行为督查机制,对执行不力的学校,进行重点约谈和通报。贯彻落实中央决策部署,坚持依法治教,注重社会监督,大力推进教育治理体系和治理能力现代化。

 


 

 

 

 

 

 

 

 

灌云县环境突出环境问题整改情况的报告

 

灌云县人民政府

 


主任、各位副主任、各位委员:  

按照会议安排,受县政府委托,我对2018年度全县环境突出问题整改开展情况报告如下,请审议。  

一、2018年重点突出环境问题及整改情况

根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于聚焦突出环境问题依法推动打好污染防治攻坚战的决议》、《灌云县人民代表大会常务委员会关于坚持绿色发展建设美丽灌云依法推动打好污染防治攻坚战的决议》及省市有关要求,环保局共梳理排查出全县2019年必须解决的一批突出环境问题,涉及水环境质量、城乡污水处理设施、工业集中区配套管网、城区备用水源、空气质量、大气质量管控、大气治理项目、化工园区环境管理、基础设施建设、固体废物防治、农村环境整治等11大类共35项环境突出问题。上述问题已列入《灌云县2019年度推进环境质量改善相关重点工作实施方案》(征求意见稿),方案编制前期征求乡镇(街道)、部门意见,初稿编制后,分管县长先后多次组织相关部门召开会办会,近期经政府常务会研究后定稿。

截止目前,部分工作已先后开展,分别是:1、建成区黑臭水体整治。树云中沟已于201810月开展整治,计划今年6月底完成整治任务。山前河、小鸭河、三里沟、东门河(县城段)年内完成整治任务。2、部分锅炉未按要求整治到位。2018年全县完成54810蒸吨/小时和1835蒸吨/小时以下燃煤锅炉整治,环保局已开展两次“回头看”核查工作。3、城区建筑施工工地扬尘污染严重。截止目前,已将城区23家建筑施工建筑工地纳入管控清单,规模以上工地全部安装扬尘监测和在线视频监控。县城23个在建建筑工地全部落实喷淋、覆盖、围挡等措施,扬尘防控检查不合格的一律停工整治。4、化工园区整治有序开展。严格按照省市出台的化工企业整治和复产标准全面实施停产整治,并邀请专家指导和督促企业加快整改。截止2018年底,化工集中区116家企业中57家企业完成“一评价一核查”,52家企业申请复产验收,倍合德华强、远征化工、明盛化工3家企业恢复生产。在完成中央环保督察反馈的四大类问题和前期交办的17件环境信访问题整改的基础上,2018年又先后开展了央视报道环境问题整改、生态环境部约谈交办问题整改和环保“二十二个一律”等一系列专项整治行动,各专项行动均做到措施有落实、问题有整改、整改有成效。2018年依法对26家企业下达关闭决定书,对18家企业下达关闭告知书;中央环保督察“回头看”交办我县23个问题,已完成整改19个。央视报道涉及我县的12个环境问题全部完成整改。5、化工园区危废处置积极推进。2018年累计处置固废15859.68吨,暂存量2365.55吨,削减率达82%52家企业固废实现“清零”,超额完成省要求2018年削减50%,市里要求削减70%的目标。

二、存在的主要问题和薄弱环节

1.水污染防治任重道远。一是乡镇污水处理厂普遍未实现稳定运行,运行负荷平均不足20%2015年我县乡镇污水处理设施已经实现全覆盖,但因管网铺设不足、运行费用来源等问题,一直未正常运行。二是胜科污水处理厂负荷不足。接管及污水排放标准偏低,需提标改造达到一级A排放标准。三是农村生活污水未有效处置,2018年村庄污水处理设施建设未完成年度任务。四是农业面源污染治理面广量大。规模化畜禽养殖场治理效果不明显,低小散养殖治理不到位。农药、化肥使用控制难度大,农田回归水、养殖废水超标严重。

2.空气质量下降明显。2018年,我县空气优良率73.6%PM2.5年均浓度50微克/立方米,无法完成年初省市下达的40微克/立方米目标。空气质量改善形势非常严峻,重污染天气应急管控不到位,部分单位未按要求落实停限产措施;部分施工工地喷淋、道路硬化、清扫洒水不到位,车辆进出未冲洗; 柴油货车、船舶、非道路移动机械等移动源污染治理进展不快;垃圾焚烧屡禁不止;部分城区道路裸土覆盖、高污染车辆禁行、24小时洒水降尘等措施未全部落实到位;部分餐饮油烟净化装置形同摆设;燃煤小锅炉和散煤销售点存在死灰复燃;工业窑炉、粮食烘干机未开展整治。

3.化工园区环境问题整改未到位。中央生态环境保护督察“回头看”反馈意见指出:我县化工园区化工企业废气综合整治不到位、危废超期贮存、突出环境问题整治不到位、取缔不符合产业政策化工企业不彻底等问题,省厅对化工园区延长了6个月的区域限批。园区污水排放未实现“明管输送、一企一管”,光大刚性填埋、远征化工危废焚烧项目未形成实际处置能力。

三、下一步工作安排

2018年,通过努力,环境质量切实得到改善,但仍存在一些亟待解决的问题,化工园区环境问题仍未整改到位,环境质量达标改善形势依然严峻。年初,根据市政府约谈交办的《灌云县环境突出问题及重点事项清单》,结合我县实际,制定了《灌云县2019年度推进环境质量改善相关重点工作实施方案(征求意见稿)》,方案明确了每个环境问题的整治方案、整治目标,序时进度要求和责任单位,全面推动我县环境突出问题有效整改,打赢污染防治攻坚战。

1.加强环境污染治理。以“263”专项行动为抓手,全力推进污染防治攻坚战各项重点任务。一是打好蓝天保卫战。以降低PM2.5浓度为目标,严格落实空气质量管控要求,着力在工业生产排放、机动车尾气排放、建筑工地和道路扬尘管控、燃煤排放、垃圾焚烧、秸秆综禁、餐饮油烟治理、农业面源污染等方面采取有力措施。强化冬春季大气污染防控,严格落实《长三角地区2018-2019年秋冬季大气污染综合治理攻坚方案》要求,与辖区内重点企业签订承诺书,将停限产措施细化落实到具体生产线和生产设备,并落实精准管控措施,着力降低秋冬季重污染天气的不利影响。二是打好碧水保卫战。加快实施国省考断面水质达标方案,强化入海河流整治,全面启动城区黑臭水体整治,全面排查和整治盐河、车轴河等重要水体入河排污口,确保国省考断面和入海河流达标。三是打好净土保卫战。围绕土壤污染防治法要求,积极开展土壤防治,完成土壤修复试点。加大对光大环保(焚烧场、填埋场)的监管,保证园区危废合法处置、危废处置率达100%。四是加快推进化工园区环境问题整改。按照中央生态环境保护督察“回头看”反馈意见和省市决策部署,持续推动化工园区整治。严格落实《省环保厅实施区域限批环境问题整改工作方案》,扎实推进化工企业废气综合整治不到位、化工园区危废超期贮存、突出环境问题整治不到位、取缔不符合产业政策化工企业不彻底等问题整改,争取尽快解除化工集中区限批。对停产整治的化工企业,严格按照省市标准整改,不达标准,坚决不予复产。对积极整改的企业给予指导帮助,对长期停产、整改无望的企业依法关停退出。

2.严格执法监管。通过严格执法、提高违法成本等多种方式,倒逼企业达标生产。持续加大环境污染犯罪行为的惩治力度,进一步完善司法联动机制。突出重点抓好大气、水、化工企业污染整治等专项执法行动,确保取得预期效果。二是加强环境质量预报和监测。对全县2157个点位的“河长制”河流每月监测一次;饮用水源地叮当河通过水质自动站进行24小时监测预警。环境空气自动监测站每小时监测一次,数据及时通过网络发布。

3.建立长效机制。各责任单位领导为整改落实工作第一责任人,各责任人和协同单位主要领导为整改落实工作直接负责人,要认真做好统筹,确保件件有人抓、事事有落实,务必确保整改到位,见实效,有长效。既要对个性问题紧盯不放、立行立改、逐条落实,又要对共性问题深刻反思、举一反三、专项整治,改善薄弱环节,尽快补齐短板,建立长效机制。



关于县人民法院人民法庭工作的调研报告

 

县人大常委会内司委

 


主任、各位副主任,各位委员:

根据县人大常委会2019年度工作安排,2月下旬至3月上旬,县人大常委会内司委组成调研组,对县人民法院人民法庭工作情况进行了专题调研。调研组先后到县人民法院听取情况介绍,基层法庭现场查看、征求意见、查阅资料,在县司法局、杨集镇走访座谈,征求司法所负责人和部分人大代表、村干部意见建议,现将调研情况报告如下:

一、基本情况

2017年来,县人民法院努力践行“公正司法、为民司法”工作主题,高度重视人民法庭建设工作,强化对基层法庭建设工作的组织领导,采取便民、利民、为民的司法措施,立足基层、服务群众,全面加强人民法庭的各项工作。设立的杨集、仲集两个基层法庭,认真发挥审判职能,积极服务乡村振兴发展,严格遵守庭审规范,为辖区发展做出了积极贡献。杨集法庭获省“青年文明号”称号,仲集法庭2017年度被县委、县政府评为“优秀科室”。

(一)审判职能进一步强化。参考基层法庭案件数量和案件类型,结合法庭人员实际,采取1名员额法官、2名法官助理、2名书记员,即“122”模式组建审判团队。加强审判运行态势分析和流程管理实时动态监督,有效提升审判质效。全面推行“一镇一法官”机制,2017年来,杨集、仲集法庭共依法妥善审理多发性纠纷案件1813件,实现了办案社会效果和法律效果的有机统一,为促进辖区经济发展、维护社会稳定和构建和谐社会提供了强有力的司法保障。

(二)解纷渠道多元拓展。近年来,县法院结合法庭辖区的具体情况,推出了一系列便民措施,方便群众诉讼,取得良好社会效果。一是推进便民诉讼机制建设。细化便民举措,建立便民诉讼网络体系。升级改造法庭诉讼服务站,为当事人提供紧贴基层的“一站式”服务。推行“假日法庭”制度,2017年来假日立案36件,开庭12次。二是创新能动司法方式。构建“审调访”一体化巡回审判模式, 2017年来,主动深入乡镇进行巡回审判500余次。仲集法庭开辟了上门司法服务通道,方便参与诉讼的困难当事人。三是强化多元化解纷。落实分片指导民调工作责任制,加大调解力度,从根本上把矛盾纠纷彻底化解。杨集法庭创造性的建立了“五老”调解中心,打通诉调对接新通道,使大量矛盾纠纷化解在诉前,解决在基层,社会反响良好。

(三)司法质效逐步提升。县法院在基层法庭工作中,牢固树立服务大局理念,加强与县委县政府的沟通联系,坚持辖区重大案件报告制度。深化法治共建,与辖区派出所、司法所及综治部门建立联席会议,保持正常联动,实现纠纷早发现、早处置。设立巡回审判点,在潮河湾、伊芦山设立旅游巡回法庭,此外,设立新机场、高铁建设审执服务站,设立法官工作室2个、民情联系点4个,为重大项目建设提供法律服务。积极服务产业转型升级,依托临港产业区巡回法庭,积极为化工园区整治提供司法支持。

(四)司法环境不断优化。经过近几年的建设和发展,基层法庭基础设施配置和队伍建设发生新变化,有了新起色。科技法庭系统与高清庭审直播系统全部安装到位,实现庭审网络直播、远程观摩、庭审同步录音录像。庭室内部开展的“传帮带”活动和疑难案件的学习研讨活动,提高了基层法庭干警的业务水平。通过执行廉政制度、发放廉政监督卡和开通廉政监督电话,自觉接受当事人及社会公众的监督。主动邀请人大代表进法庭参观、视察,进行庭审观摩、评议,对法庭工作进行监督、评查,增强了干警接受监督的意识,促进基层法庭的整体工作。

二、存在问题

(一)案多人少矛盾突出,人员配备依然不足。目前,县人民法庭现有员额法官5人,人年均审理案件达430件。任务繁重,办案压力大。且法庭股级配备明显落后,严重影响工作积极性。此外,基层法庭还要推行上门立案、巡回开庭等便民措施,承担大量的法律政策咨询、信访接待和参加社会治安综合治理的职能,案多人少导致了一些便民利民措施落实不全面,指导基层调解工作力度不足。

(二)基础设施还不完善,仲集法庭建设进展缓慢。杨集法庭办公场所虽经多次改造,但受条件限制无法设置法官通道,警务保障措施不完善。仍缺少当事人和律师休息场所等设施,当事人诉讼存在停车难、等候难问题。仲集法庭新建工作进展缓慢,截止目前仍未实际开工建设。法庭未入驻乡镇,工作受到一定影响。

(三)普法宣传不够深入,队伍建设仍需加强。法治宣传教育渠道、形式相对传统、单一,不能完全满足新形势下基层群众需求。部分法律工作者还不知晓法庭管辖范围和立案范围。开展送法下乡和以案说法的活动少,宣传法律和教育群众的目的还没有真正达到。法庭工作人员多为年轻人,审判经验不足或者不熟悉本地情况,在与基层群众交流有时缺乏足够的耐心,一定程度上影响了基层法庭司法职能的发挥。

三、几点建议

(一)完善法庭配置,充实法庭力量。要依据《人民法院法庭建设标准》,积极推进人民法庭规范化建设,改善人民法庭办公条件和安保形势。围绕人民法庭管理和便民利民服务,加大经费投入保障力度,确保人民法院软硬件配置满足人民法庭诉讼服务工作的需要,提高人民法庭办事效率和人性化服务水平。适度提高干警待遇。加强对人民陪审员和人民调解员的培训指导,充分发挥人民陪审员的作用。加快仲集法庭的建设,以提高广大法庭干警的工作积极性和审判工作效率。

(二)创新工作机制,强化服务职能。要全面深化司法体制改革,进一步完善对人民法庭的管理机制。坚持司法为民理念,以人民群众多元化司法需求为导向,不断创新司法便民利民举措,为群众提供高效便捷的司法服务。深入有效参与基层社会治理,大力开展巡回调解、诉前调解,妥善处理好调判关系,让大量矛盾纠纷通过调解等方式得以化解,真正做到便于当事人诉讼,便于人民法院依法独立、公正、高效行使审判权。同时,要充分利用与有关行政机关建立的诉调对接工作机制,努力构建司法调解与人民调解、行政调解相衔接的三位一体大调解格局,共同打造排查调处基层矛盾纠纷新网络。

(三)加强法制宣传,推进司法公开。加强普法宣传教育,引导人民群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。加大与政府、司法所的协调对接,联合组织开展送法下乡、法律咨询和以案说法的活动,让群众知法、信法。对具有教育意义的案件,到村(社区)、组就地开庭审理,以案讲法,增强审判透明度,提高审判质量和效率,增强群众的法律意识。畅通法庭与公众之间的交流渠道,构建良性互动的司法关系,充分把握服务执法办案弘扬法治使命,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

(四)提升队伍素质,增强司法能力。结合新形势和新任务的要求,不断提高司法水平,强化干警素质。基层法庭在司法第一线,干警的形象和水平直接决定着法院的整体形象。要加强干警的职业道德建设,同时要熟悉和了解辖区的的风土人情和风俗习惯,为更好地做好审判工作奠定基础。要加强基层法官实用性法律知识的培训力度,不断提高法官的政策、法学理论和工作能力,更新现代司法理念,提高业务水平,提升司法为民形象。

以上情况,特此报告。



关于全县义务教育工作的调研报告

 

县人大常委会教科文卫委

 


主任、各位副主任、各位委员:

根据县人大常委会2019年度工作安排,3月初,县人大常委会教科文卫委组成调研组,采取听汇报、座谈讨论和实地察看相结合的方式,对全县义务教育工作进行了深入调研。期间,听取了县教育主管部门关于义务教育工作情况的汇报,召开部分县乡人大代表、乡镇学校校长参加的座谈会。实地察看了龙苴中学、龙苴中心小学、东元小学、五户小学教学点等学校。现将调研情况报告如下:

一、基本情况

目前,我县有小学111所(含九年一贯制学校小学部),在校学生70871人,专任教师3470人;初级中学29所(含九年一贯制学校初中部),在校学生29147人,专任教师2500人;特殊教育学校1所,在校学生183人,专任教师19人。另外,还有实践基地2个。成功创建“江苏省教育现代化县”、“江苏省义务教育基本均衡县”、“全国义务教育基本均衡县”,教育普及程度达到99.31%

(一)教育均衡发展已初见成效。出台《灌云县义务教育优质均衡发展三年行动实施方案》文件,组建4个教育集团,结对共建32所中小学,4所学校组成教育共同体。编制《灌云县中小学(幼儿园)布局调整规划实施方案》,改扩建中小学70所,撤并教学点65个,新建学校4所。促进全县义务教育健康发展。

(二)办学条件得到明显改善。完善经费投入保障机制,确保“一般公共预算教育支出只增不减、生均公共预算教育支出只增不减。”2018年新建、改扩建校舍76821平方,建设运动场地41片,购置电脑1800台、图书10万册,改造厕所52座、围墙2000米,学校硬件条件进一步提升。全面落实各项资助政策,确保困难学生应贷尽贷、应补尽补。

(三)教师综合素质不断提高。大力弘扬尊师重教的良好风尚,积极维护教师合法权益。注重师德师风建设。在职称评聘、职务晋升等评优工作中,实行师德“一票否决制”。多形式开展教师培训,积极做好“国家、省、市、县、校”五大序列培训。近年来培养正高级教师4名,特级教师6名,涌现出全国十佳好校长王英等一大批师德先进典型,有300多名教师获得省、市师德标兵、师德模范称号。

(四)教育教学质量持续提升。创新办学模式。通过组建教育集团、实施委托管理、开展结对共建等,放大优质资源效应,创建市“依法治校示范校”135所,县教育局获“全国基础教育督导工作先进集体”“省普法工作先进集体”等称号。深化教学改革,推进教师教学和学生学习方式创新,切实减轻学生课业负担。优化“走教、带教”模式,探索支教新途径,丰富支教新形式。开展“弹性离校”和中午配餐试点工作,满足社会、家长、学生需求。健全留守儿童关爱机制,做好外来务工子女和留守儿童教育。

二、存在问题

总体来看,虽然近几年我县教育事业取得了长足发展,但客观的讲,灌云教育的发展与全县群众的期望还有差距。从深入全县各级学校实地调研、召开不同层面的座谈会了解掌握到的情况,我县义务教育工作在学校布局、城乡教育均衡、校园安全等方面仍然存在一些问题和不足。主要表现在:

(一)规划建设滞后现象依然存在。学校规划预留空间不足。城区教育配套设施滞后,学位严重短缺,大班额现象仍然存在。东城区九年制学校刚使用就出现了学位不足情况,县城中小学普遍存在大班额现象。二是教学布点不合理。我县教师总数与学生数比例符合省定标准,但是县城学校存在学生多老师少,农村小学存在学生数少教师超额,却仍然开不齐课程的现象。

(二)教育发展仍然存在不均衡问题。校际之间发展不平衡。学校之间在办学条件、师资配备、教育质量、管理水平等方面的差距明显,生源向优质资源学校集聚明显。教育资源利用率不高。因为教育布点分散,教育资源不能集中有效使用,部分村小,特别是教学点软硬件设施落后。乡村教师待遇有待继续提高。乡镇补贴不能拉开与县城区教师待遇差距,甚至不足以弥补上下班的交通费用,导致教师不愿意下乡任教。骨干教师流失现象未能有效遏止。高尖型的教师流失过多,直接影响了我县教育教学质量。

(三)校园安全问题依然严峻。学校周边无证、占道、流动等食品摊点屡禁不止,食品安全及卫生条件差,上下学时段学校周边部分路段交通拥挤,校园周边网吧、出租屋等存在一定安全隐患。有的学校仍然存在危房,报告厅年久失修等问题;有关部门对面包车、电动三轮车接送学生的管理不到位,存在安全隐患。

三、几点建议

(一)合理分配师资力量,重视师资队伍建设,激发教师发展活力。促进区域内师资均衡配置。完善城乡教师交流机制,加大优质教师资源的统筹调配力度,激活农村教师队伍活力。健全教师培训机制,完善人才梯队培养体系,为农村学校定向招录“下得去、留得住、干得好”的青年教师。切实保障乡村教师待遇,为基层教师提供更好的事业发展空间,落实教师各项待遇,增加乡村教师收入。

(二)统筹城乡均衡发展,提高整体教育质量,深化教育发展内涵。提升农村完小标准化建设水平,并向村级教学点延伸,进一步提高农村学校教学质量,缩小城乡之间、校际之间的差距,实现真正意义上的均衡发展。重视学生品德培养、身心健康,增强学生的创新精神、实践能力和社会责任感,使学生在德、智、体、美等方面得到全面发展。

(三)强化学校安全管理。持续推进“平安校园”建设,筑牢校园平安防线,大力开展校舍安全排查,分期分批处置各学校存在的危房。完善突发事件应急处置工作预案,重视学生逃生应急演练,强化学校周边环境综合治理,时刻敲响安全警钟。

以上情况,特此报告。



灌云县人民代表大会常务委员会

关于接受刘盾同志辞去灌云县人民政府

副县长职务的请求的决定

 

(2019318日灌云县第十六届人民代表大会常务委员会

第十六次会议通过)

 

灌云县第十六届人民代表大会常务委员会第十六次会议决定:接受刘盾同志辞去灌云县人民政府副县长职务的请求,并报灌云县人民代表大会备案。


灌云县人民代表大会常务委员会

决定任命名单

 

(2019318日灌云县第十六届人民代表大会常务委员会

第十六次会议通过)

 

决定任命曹明丽为灌云县人民政府副县长。


灌云县人民代表大会常务委员会

任免名单

 

(2019318日灌云县第十六届人民代表大会常务委员会

第十六次会议通过)

 

任命陈书培为外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会内务司法委员会主任,免去其外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会研究室主任职务;

任命张春兰为外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会环境资源城乡建设委员会主任;

任命柳海樵为外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会教科文卫委员会主任,免去其外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会人事代表联络委员会副主任职务;

免去徐美春外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会办公室主任职务;

免去戴明外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会内务司法委员会主任职务;

免去杜友娟外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会教科文卫委员会主任职务;

免去王守伟外围网站365官网_365足球外围网站多少_365外围彩票常委会研究室副主任职务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

灌云县人民代表大会常务委员会

决定任免名单

 

2019318日灌云县第十六届人民代表大会常务委员会

第十六次会议通过)

 

任命武卫东为灌云县教育局局长,免去其灌云县交通运输局局长职务;

任命封其东为灌云县工业和信息化局局长;

任命张伟为灌云县司法局局长,免去其灌云县教育局局长职务;

任命张文建为灌云县财政局局长;

任命侍淑祥为灌云县城市管理局局长;

任命封小卫为灌云县交通运输局局长;

任命顾伟为灌云县农业农村局局长,免去其灌云县海洋与渔业局局长职务;

任命马兆同为灌云县文体广电和旅游局局长;

任命孙波为灌云县卫生健康委员会主任,免去其灌云县卫生和计划生育委员会主任职务;

任命马士军为灌云县应急管理局局长,免去其灌云县安监局局长职务;

任命冯建庆为灌云县行政审批局局长;

任命孙卫伟为灌云县医疗保障局局长;

任命徐成为灌云县信访局局长;

免去王瑾玲灌云县司法局局长职务;

免去刘泽灌云县财政局局长职务;

免去赵家珉灌云县农业委员会主任职务;

免去龚志峰灌云县文化广电体育局局长职务;

免去周华兵灌云县民族宗教事务局局长职务。

灌云县人民代表大会常务委员会

关于接受杜友娟等同志辞去灌云县第十六届

人大常委会委员职务的请求的决定

 

(2019318日灌云县第十六届人民代表大会

常务委员会第十六次会议通过)

 

灌云县第十六届人民代表大会常务委员会第十六次会议决定:接受杜友娟、李长林、张国华、陈文、项守柱、徐美春、戴明等同志辞去灌云县第十六届人大常委会委员职务的请求,并报灌云县人民代表大会备案。

 


灌云县人民代表大会常务委员会

关于接受杜友娟等同志辞去灌云县第十六届

人民代表大会代表职务的请求的决议

 

(2019318日灌云县第十六届人民代表大会常务委员会

第十六次会议通过)

 

灌云县第十六届人民代表大会常务委员会第十六次会议决议:接受杜友娟、李长林、张国华、陈文、项守柱、封小卫、徐美春、戴明等同志辞去灌云县第十六届人民代表大会代表职务的请求,并予以公告。

 


灌云县人民代表大会常务委员会

关于接受戴明同志辞去灌云县第十六届人大

法制专门委员会主任委员职务的请求

的决定

 

(2019318日灌云县第十六届人民代表大会常务委员会

第十六次会议通过)

 

灌云县第十六届人民代表大会常务委员会第十六次会议决定:接受戴明同志辞去灌云县第十六届人大法制专门委员会主任委员职务的请求,并报灌云县人民代表大会备案。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

灌云县第十六届人大常委会第十次会议

组成人员出席、请假情况

 

一、应出席会议:40

二、出  席:39

     谢兆英    郭家登    王从华    徐会传    赵雷生    徐美春

张军山                杜友娟    潘志伟    陈书培    李建伟

陈守波    柳海樵          项守柱          王树兵    潘东建

李长林          李书建    张冬梅    刘向东    张国华    沈小勇

邓海波    赵兴明          伏广成    平淑娟            

孙泽清          杜守云    王海民

三、请  假:1

封宽裕